JOBS ACT

La Cassazione si pronuncia sulla nozione di insussistenza del fatto posto alla base del licenziamento. Con le sentenze n. 20540 e n. 20545 del 13 ottobre 2015, la Cassazione, nel decidere su un licenziamento soggetto alla “legge Fornero” (L. 28 giugno 2012, n. 92), ha dato una prima interpretazione, anche se per inciso e senza dirlo espressamente, della successiva disciplina in...

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News – Pubblicati i decreti attuativi su riordino contratti e mansioni e su conciliazione esigenze di vita e di lavoro

Sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale n.144 del 24 giugno 2015 i due Decreti Legislativi n. 80 e n. 81 del 15 giugno 2015. Il primo decreto (n. 80/2015) contiene le misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. il secondo (n. 81/2015) contiene la disciplina organica dei contratti di

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News – Modello Unilav_conciliazione

Il Ministero del Lavoro ha istituito un nuovo modello denominato “Unilav_conciliazione”, disponibile a partire dal 1 giugno 2015, che deve essere compilato a cura del datore di lavoro in caso di accordo ai sensi dell’art. 6 del d. lgs. n. 23/2015, pena il pagamento di una sanzione amministrativa.

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News – Ministero del Lavoro pubblicato il documento di programmazione della vigilanza per l’anno 2015

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro ha emanato il documento di programmazione dell’attività di vigilanza per l’anno 2015 (clicca QUI per scaricare il documento), al fine di orientare l’azione di controlli dei propri ispettori verso ambiti e fenomeni attentamente selezionati, con l’obiettivo di contrastare illeciti...

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News – Esonero contributivo nelle assunzioni a tempo indeterminato

La legge di Stabilità 2015 (pubblicata in Gazzetta Ufficiale della Legge 23 dicembre 2014, n. 190) ha introdotto, dal 1° gennaio 2015, il nuovo esonero contributivo per assunzioni a tempo indeterminato (comma 118). Tale esonero riguarda le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio al 31 dicembre 2015. Per tali assunzioni, effettuate nell’anno...

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LE SENTENZE DELLO STUDIO – termine di decadenza per impugnazione del licenziamento

Il Tribunale di Torino, con ordinanza del 3 maggio 2014, nel rigettare un ricorso avverso il licenziamento promosso da un lavoratore nei confronti di una società cliente dello Studio, ha precisato che il termine di 180 giorni previsto dall’art. 6 Legge n. 604/1966, entro cui depositare in Cancelleria il ricorso di impugnativa del licenziamento decorre dalla data

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News – Jobs Act – Decreto Legge 34/2014

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 66 del 20 marzo 2014 ed è entrato in vigore il giorno successivo, il D.L. n. 34 avente ad oggetto “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”. Con detto decreto il Governo ha profondamente inciso sul contratto a

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Le Sentenze dello Studio – Responsabilità solidale del committente negli appalti

il Tribunale di Pavia, con ordinanza del 25 ottobre 2013, con cui ha rigettato un ricorso ex art. 700 cpc  proposto da un lavoratore nei confronti del proprio datore di lavoro, società appaltatrice, e della società committente, cliente dello studio, ha evidenziato, tra l’altro, che la resposabilità solidale del committente di cui all’art. 29 d. lgs. n. 276/2003...

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