Rassegna Stampa – Intervista Securindex
Pubblichiamo l’intervista dell’avv. Ezio Moro apparsa sul numero di novembre-dicembre della rivista di settore specializzata Securindex. Clicca QUI per leggere l’articolo
Learn MoreEventi : Tavola Rotonda sui servizi fiduciari
Il 13 novembre 2019, presso la Fiera Sicurezza, si è tenuta un tavola rotonda sui servizi di vigilanza non armata (servizi fiduciari). Ne hanno discusso l’avv. Ezio Moro, Stefano Franzoni (segretario nazionale UILTUCS), Luca Famiani (Segretario Generale Piùservizi) e Giuseppe Mastromattei (Presidente Laboratorio per la Sicurezza). Clicca QUI per leggere il resoconto.
Learn MoreEMERGENZA COVID-19 – sottoscritto il Protocollo Condiviso adottato dalle Parti Sociali in data 14 marzo 2020 per il contrasto ed il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.
Il 14 marzo il Governo e le Parti sociali hanno sottoscritto il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”. Il provvedimento specifica e chiarisce il complesso delle misure di prevenzione e protezione da adottarsi a fronte del rischio in oggetto. Di
Learn MoreEMERGENZA COVID-19 – Le misure del D.L. Cura Italia n. 18/2020 a favore dei lavoratori dipendenti.
Il Decreto Cura Italia dello scorso 18 marzo 2020 ha previsto una serie di misure a sostegno dei lavoratori in questo periodo di emergenza. PERMESSI “104”Per chi ha familiari da assistere è possibile ottenere, per i mesi di marzo ed aprile 2020, in aggiunta ai gironi di permesso ordinariamente previsti, ulteriori 12 giorni di permesso
Learn MoreApprofondimenti COVID 19 – Le recenti misure per cassa integrazione ed assegno ordinario; primi chiarimenti applicativi dall’INPS con la circolare 47/2020.
Articolo dell’avv. Ezio Moro – aggiornato al 1 aprile 2020 – sulle misure in tema di Cassa Integrazione introdotte dal decreto Cura Italia (n. 18/2020) a seguito dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Clicca qui per leggere
Learn MoreDECRETO AGOSTO (104/2020) ED IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO
Divieto di licenziamento: termine mobile per le aziende e questioni aperte – articolo dell’avv. Ezio Moro CLICCA QUI PER SCARICARE L’ARTICOLO.
Learn MoreGuardie Particolari Giurate: l’orario di lavoro è regolamentato esclusivamente dal CCNL di settore.
Guardie Particolari Giurate: l’orario di lavoro è regolamentato esclusivamente dal CCNL di settore. L’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) con la nota 1062/2020 , conferma che l’organizzazione dell’orario di lavoro nel settore della vigilanza privata trova la propria esclusiva regolamentazione nella contratto collettivo nazionale di lavoro. Con riferimento alla specifica organizzazione...
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